Bellator подал в суд на неправомерное увольнение в соответствии с серьезными обвинениями

вчера был подан иск в Верховный суд Калифорнии, регион Лос -Анджелеса, выравнивая серьезные обвинения против промотора MMA Bellator.

В иске утверждается, что Bellator неправомерно уволил истца Зачери Лайт, бывшего «директора по продвижению талантов» Bellator, который был уволен из его установки 17 марта 2016 года.

В иске утверждается, что Bellator участвовал в удержании незаконных или неэтичных методов, которые были удовлетворены безразличием, когда истец направил их своему работодателю. Он утверждает, что эта атмосфера, в свою очередь, привела к стрессу и беспокойству, а также стрессу, а также в конечном итоге привела к его прекращению.

Предполагаемые методы включают

Организация различных «сговоров», где бойцы, представленные администрацией

Просьба истца договориться с конкурентом непосредственно, несмотря на понимание конкурента, был представлен менеджером, а также с просьбой истца «вмешиваться в отношения менеджера/клиента»

Позволяя бойцам бороться с использованием поддельных/фальсифицированных медицинских отчетов

Наем частного актерского мастерства в исполнительной возможности для продвижения по службе, которые одновременно обращались с бойцами

Позволяя работнику управлять варнатом по трансферу высокого качества Bellator, а также от событий на приостановленной лицензии

Истец требует ущерба для экономических, общих, а также штрафных потерь вместе с затратами от Bellator, а также с родительским бизнесом Viacom Inc. был запрошен суд присяжных.

Bellator еще официально не ответил на иск, а также целесообразно отметить, что ни одно из утверждений еще не доказано в суде.

Поделись этим:
Твиттер
Facebook

Как это:
Как загрузка …

Связанный

Акционер Bellator Minority Bellator Свяжесен Viacom, утверждая, что доход 15 июля 2015 года
Скотт Кокер – Открытие UFC книги Bellator принесут «серьезный вред» 24 февраля 2017 г. с 2 комментариями
Coker – Rampage компенсировал более 1 миллиона долларов США, «Производимый» контракт Breachmarch 13, 2015